Istnieje wiele utartych stwierdzeń dotyczących dobrze napisanego CV. Często rekruterzy przekonują, że po wyglądzie CV mogą odczytać nie tylko to, jakie mamy doświadczenie lub kompetencje, ale również mogą wiele powiedzieć o tym, jakimi jesteśmy osobami. Czy tak faktycznie jest? Czy z CV można czytać między wierszami, a jego wygląd świadczy o naszych cechach i sposobie bycia? Pamiętajmy, że rekruterzy to […]

W pierwszym kwartale tego roku na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim było łącznie ponad 500 tysięcy osób, a na wypłaty świadczeń z tych zasiłków tylko w tym jednym kwartale ZUS wydał ponad 2,5 miliarda złotych. Kwota wysoka, ale i zupełnie uzasadniona, a co więcej wszyscy dbający o wzrost demograficzny chcieliby aby była ona jak najwyższa. ZUS nie prowadzi jednak statystyk dotyczących […]

Głównym celem projektu „Superwoman na rynku pracy”, zrealizowanego przez Konfederację „Lewiatan” w partnerstwie z Kongresem Kobiet, współfinansowanego z funduszy norweskich było podniesienie świadomości zarówno pracodawców, jak i pracowników w zakresie elastycznych rozwiązań na rzecz łączenia życia zawodowego z rodzinnym, a w konsekwencji wspieranie aktywności zawodowej kobiet. Drugim ważnym zadaniem było wypracowanie pakietu zaleceń dotyczących rozwiązań legislacyjnych umożliwiających (szczególnie kobietom) łączenie […]

Polecamy gorąco wszystkim mamom, które chcą świadomie zarządzać swoją karierą.  „Jesteś start-upem” to książka odwracająca spojrzenie na planowanie rozwoju w dotychczasowym ujęciu. Autorzy przekonują, że w dzisiejszym środowisku biznesowym można skutecznie zarządzać własną karierą w oparciu o budowanie własnej marki i bycie ultra elastycznym. Zachęcają do wykazania się przedsiębiorczością i zarządzania karierą, tak jak zarządza się start-upem.  Nie ma tu […]

Nowy „Business Przewodnik” PerhapsMe.com o sztuce służbowego ubioru „Możesz mieć cokolwiek zechcesz, jeśli odpowiednio się do tego ubierzesz”, bo umiejętność ubioru szczególnie w wersji biznes jest sztuką i zgodnie ze słowami Edith Head wiele od niej  zależy. A w Polsce wciąż uczymy się jej reguł. Dobór stroju jest uzależniony nie tylko od  polityki czy misji firmy, ale również od zajmowanego […]

Główny Urząd Statystyczny opublikował raport Popyt na pracę w 2010 roku. Badaniu poddano 590,7 tys. podmiotów, z czego w większości (70,8%) były to jednostki małe pod względem wielkości liczby pracujących. Wśród badanych jednostek ; 515,5 tys., tj. 87,3% stanowił sektor prywatny, a 12,7% sektor publiczny. Przeciętna liczba pracujących w 2010 roku wynosiła 10853,8 tys. osób, w tym 5280,7 tys. to kobiety, które stanowiły […]

Stanowią największą grupę wśród studentów polskich uczelni. Znacznie częściej od mężczyzn biorą do ręki książki oraz prasę, a do tego odnoszą coraz większe sukcesy zakładając własne firmy. Ich udział w szkoleniach tradycyjnych i kursach e-learningowych jest dużo wyższy. O kim mowa? O kobietach, które w kwestii rozwoju zawodowego biją mężczyzn na głowę. Według najnowszych danych GUS Polki stanowią niemal 60% […]

24 h na dobę, czyli znacznie intensywniej niż jakikolwiek menadżer na świecie, zarządzasz skomplikowanym przedsiębiorstwem o nazwie Rodzina. Nie masz czasu dla siebie lub masz go bardzo mało. Jeżeli już skądś pojawią się wolne chwile, to z przyjemnością spędzasz ja na nic-nie-robieniu. Albo nadrabiasz relacje z partnerem lub ze znajomymi. A może włączasz film i cieszysz się, że udaje Ci […]

Pomimo rosnącego równouprawnienia płci nadal na rynku wstępują zawody, które są uważane za typowo kobiece. Niesłychanie rzadko spotykamy przecież pana pracującego w żłobku lub przedszkolu czy mężczyznę w stroju pielęgniarki. Jednak zmieniają się nasze skojarzenia związane z zawodem gosposi lub pracą mężczyzny w sekretariacie. Z danych serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl wynika, że pracodawcy najczęściej chcą współpracować z kobietami, jeśli poszukują osób […]

„Szanowna Pani, jestem mamą dziewięcioletniej letniej Mai i ośmiomiesięcznego Piotrusia. Chciałabym pracować w domu przy komputerze. Teraz pracuje tylko mąż i jest coraz ciężej utrzymać rodzinę a dzieci często chorują, dlatego też taka praca byłaby dla mnie  odpowiednia…”. „Witam, jestem samotną mamą czteroletniej Oli i odczuwam „piętno” bycia matką. Kiedy wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, pracodawca na wszelkie sposoby […]