Głównym celem projektu „Superwoman na rynku pracy”, zrealizowanego przez Konfederację „Lewiatan” w partnerstwie z Kongresem Kobiet, współfinansowanego z funduszy norweskich było podniesienie świadomości zarówno pracodawców, jak i pracowników w zakresie elastycznych rozwiązań na rzecz łączenia życia zawodowego z rodzinnym, a w konsekwencji wspieranie aktywności zawodowej kobiet. Drugim ważnym zadaniem było wypracowanie pakietu zaleceń dotyczących rozwiązań legislacyjnych umożliwiających (szczególnie kobietom) łączenie życia zawodowego i rodzinnego.
W dniu 12 grudnia 2014r. odbyła się konferencja finałowa projektu „Superwoman na rynku pracy”. Była ona uwieńczeniem cyklu odbywających się w całej Polsce spotkań poświęconych kwestii wyrównania szans kobiet na rynku pracy a także ich aktywności i przedsiębiorczości. Hasło konferencji: równowaga – satysfakcja – sukces.
Konferencję poprowadziła Dorota Warakomska, prezeska Stowarzyszenia Kongres Kobiet, która brała udział w spotkaniach (było ich 16 – warsztatów i paneli dyskusyjnych) w różnych miastach Polski. Ich tematy: godzenie ról, sposoby na równoważenie życia zawodowego i prywatnego. Uczestniczkami spotkań były przedstawicielki rządu, organizacji pozarządowych, kobiety pracujące, matki, studentki – kobiety sukcesu.
Zapraszamy do zapoznania się z ciekawym podsumowaniem projektu „Superwoman na rynku pracy” oraz wypracowanymi wnioskami i zaleceniami.
Superwoman_wnioski i rekomendacje
Pełny raport dostępny jest na stronie projektu:
Powiem tak, na pewno w początkowej fazie trudno liczyć na konkretne zyski,
