Śledź nas na Twitter

razem z 15 osobami

Bądź na bieżąco

Dołącz do 500 czytelników RSS

14.03.2011 w work life balance zespół_kariera_mamy 0

Rodzic dziecka niepełnosprawnego to dobry pracownik?

Narodziny dziecka to święto dla całej rodziny, mieszają się uczucia radości i obawy. W przypadku narodzin dziecka niepełnosprawnego rodzicom trudno odnaleźć się w nowej sytuacji. Potrzeba jest elastyczności nie tylko środowiska najbliższych, ale także środowiska pracy. Czy pracodawcy to rozumieją?

Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zatytułowany „Po pierwsze rodzic, po drugie pracownik, po trzecie najlepszy” na terenie województwa mazowieckiego. Celem tego projektu jest pokazanie, iż rodzice dzieci niepełnosprawnych dzieci, są wartościowymi pracownikami, których warto zatrudniać.

Ciekawą publikacją przy okazji tej kampani jest dodatek o elastycznych formach zatrudnienia: http://www.kampaniaspoleczna.dzieciom.pl/kampaniaspoleczna/dodatki/dodatek.pdf

Źródło:kampaniaspoleczna.dzieciom.pl

facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail
Powiązane Artykuły

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/rodzina/ftp/karieramamy/wp-includes/class-wp-comment-query.php on line 399
Ten artykuł ma 0 komentarzy

Dodaj komentarz

*