Śledź nas na Twitter

razem z 15 osobami

Bądź na bieżąco

Dołącz do 500 czytelników RSS

14.03.2011 w work life balance zespół_kariera_mamy 0

Rodzic dziecka niepełnosprawnego to dobry pracownik?

Narodziny dziecka to święto dla całej rodziny, mieszają się uczucia radości i obawy. W przypadku narodzin dziecka niepełnosprawnego rodzicom trudno odnaleźć się w nowej sytuacji. Potrzeba jest elastyczności nie tylko środowiska najbliższych, ale także środowiska pracy. Czy pracodawcy to rozumieją?

Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zatytułowany „Po pierwsze rodzic, po drugie pracownik, po trzecie najlepszy” na terenie województwa mazowieckiego. Celem tego projektu jest pokazanie, iż rodzice dzieci niepełnosprawnych dzieci, są wartościowymi pracownikami, których warto zatrudniać.

Ciekawą publikacją przy okazji tej kampani jest dodatek o elastycznych formach zatrudnienia: http://www.kampaniaspoleczna.dzieciom.pl/kampaniaspoleczna/dodatki/dodatek.pdf

Źródło:kampaniaspoleczna.dzieciom.pl

facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail
Powiązane Artykuły
Ten artykuł ma 0 komentarzy

Dodaj komentarz

*

Początek strony

twitter Śledż nas

  •  

O nas

Karieramamy.pl to portal skierowany do rodziców. Portal o pracy, karierze i alternatywnych formach zatrudnienia. To źródło ciekawych artykułów, rzetelnych informacji, praktycznych porad i narzędzi. To miejsce gdzie można znaleźć ogłoszenia elastycznej pracy i poznać Flexipracodawców.

Nasza Misja

to promowanie elastycznych form zatrudniania oraz zasady równowagi pomiędzy życiem osobistym a zawodowym.

@ Copyright 2010-2011 | Kariera Mamy.pl – Portal o elastycznej pracy i karierze dla rodziców.| Wszystkie prawa zastrzeżone.