Historia każdej kariery jest inna, podobnie jest z karierą mam i ich powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim. Historia z „happy end’em” to scenariusz, w którym kobieta po powrocie do pracy zostaje doceniona przez pracodawcę i albo bezpośrednio po powrocie, albo w niedługim czasie czeka ją awans zawodowy, na który może już wcześniej się przygotować. Warto jednak pamiętać, że historie […]
Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych osoby opiekującej się dzieckiem
Zakazy zatrudniania w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w przerywanym systemie czasu pracy oraz delegowania poza stałe miejsce pracy, bez zgody pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4. Kobieta powracająca do pracy po urodzeniu dziecka nie tylko powraca na dotychczasowe stanowisko pracy względnie na stanowisko równorzędne lub odpowiadające jej kwalifikacjom zawodowym, pracodawcę obowiązuje również zakaz jej zatrudniania w godzinach nadliczbowych, […]
O jakiej pracy marzy mama? Weź udział w badaniu
Jakie udogodnienia, jakie rozwiązania sprawiają, że pracująca mama idzie do pracy spokojna, pewna siebie i może nawet uśmiechnięta? Portal MamoPracuj.pl zaprasza do wspólnego znalezienia odpowiedzi na powyższe pytania. Zapraszamy wszystkie mamy do udziału w badaniu „O jakiej pracy marzy mama?” ! Badanie można wypełnić do końca maja klikając na poniższy link: Wypełnij Ankietę >>> Wasze zaangażowanie w badanie pozwoli nam […]