Głównym celem projektu „Superwoman na rynku pracy”, zrealizowanego przez Konfederację „Lewiatan” w partnerstwie z Kongresem Kobiet, współfinansowanego z funduszy norweskich było podniesienie świadomości zarówno pracodawców, jak i pracowników w zakresie elastycznych rozwiązań na rzecz łączenia życia zawodowego z rodzinnym, a w konsekwencji wspieranie aktywności zawodowej kobiet. Drugim ważnym zadaniem było wypracowanie pakietu zaleceń dotyczących rozwiązań legislacyjnych umożliwiających (szczególnie kobietom) łączenie […]

Najpowszechniejszą sytuacją jest ta, w której kobieta – pracownik, po urodzeniu dziecka korzysta z urlopu macierzyńskiego, którego celem jest powrót do sprawności fizycznej po trudach ciąży i porodu, nawiązanie więzi z dzieckiem, zapewnienie mu opieki. Urlop macierzyński może również być wykorzystany na przygotowanie się do samego porodu. Kobiecie – pracownicy przysługuje bowiem prawo do wykorzystania części urlopu macierzyńskiego w wymiarze […]

Konfederacja Lewiatan przewiduje, że w 2015 roku stopa bezrobocia może po raz pierwszy od 5 lat spaść poniżej 10 proc., a zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw może osiągnąć ok. 5 600 tys. Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan komentuje na stronach organizacji sytuację na rynku pracy na koniec 2014 oraz prognozuje, jakich tendencji należy się […]

Wydaje się, że urlop macierzyński to czas, który poświęcamy wyłącznie naszemu nowemu członkowi rodziny. Jednak wielokrotnie okazuje się, że gdy nasze maleństwo zasypia na kilka godzin dziennie, po wypraniu pieluch i ubranek, posprzątaniu i ugotowaniu zupki dla dziecka, mamie pozostaje jeszcze trochę czasu. Warto ten czas zainwestować w siebie i swój rozwój zawodowy. Nikt bowiem nie powiedział, że bycie najlepszą […]