Głównym celem projektu „Superwoman na rynku pracy”, zrealizowanego przez Konfederację „Lewiatan” w partnerstwie z Kongresem Kobiet, współfinansowanego z funduszy norweskich było podniesienie świadomości zarówno pracodawców, jak i pracowników w zakresie elastycznych rozwiązań na rzecz łączenia życia zawodowego z rodzinnym, a w konsekwencji wspieranie aktywności zawodowej kobiet. Drugim ważnym zadaniem było wypracowanie pakietu zaleceń dotyczących rozwiązań legislacyjnych umożliwiających (szczególnie kobietom) łączenie […]
Tata na urlopie macierzyńskim – przepisy prawa pracy
Najpowszechniejszą sytuacją jest ta, w której kobieta – pracownik, po urodzeniu dziecka korzysta z urlopu macierzyńskiego, którego celem jest powrót do sprawności fizycznej po trudach ciąży i porodu, nawiązanie więzi z dzieckiem, zapewnienie mu opieki. Urlop macierzyński może również być wykorzystany na przygotowanie się do samego porodu. Kobiecie – pracownicy przysługuje bowiem prawo do wykorzystania części urlopu macierzyńskiego w wymiarze […]
Prognozy dla rynku pracy na rok 2015
Konfederacja Lewiatan przewiduje, że w 2015 roku stopa bezrobocia może po raz pierwszy od 5 lat spaść poniżej 10 proc., a zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw może osiągnąć ok. 5 600 tys. Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan komentuje na stronach organizacji sytuację na rynku pracy na koniec 2014 oraz prognozuje, jakich tendencji należy się […]
Aktywny urlop macierzyński – mamo, czas na rozwój kompetencji!
Wydaje się, że urlop macierzyński to czas, który poświęcamy wyłącznie naszemu nowemu członkowi rodziny. Jednak wielokrotnie okazuje się, że gdy nasze maleństwo zasypia na kilka godzin dziennie, po wypraniu pieluch i ubranek, posprzątaniu i ugotowaniu zupki dla dziecka, mamie pozostaje jeszcze trochę czasu. Warto ten czas zainwestować w siebie i swój rozwój zawodowy. Nikt bowiem nie powiedział, że bycie najlepszą […]